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Le Aziende del territorio valutano l’investimento in Risorse Umane come una scelta e non sempre come una necessità.
A raggiungere il successo di una realtà aziendale sono le persone attraverso motivazione, attitudini, competenze e potenzialità.

Noi di Set Up siamo impegnati a supporto delle Aziende nella gestione dell’area di Ricerca e Valorizzazione delle Risorse Umane.
Siamo sicuri che le persone non siano un semplice numero, ma il valore aggiunto che può caratterizzare un’Attività Imprenditoriale.

Vogliamo creare un rapporto di collaborazione con il Cliente tutelando la professionalità dei Candidati, sicuri che solo in questa maniera si possano ottenere risultati duraturi nel tempo e qualitativamente superiori.

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Il processo che porta ad individuare il Candidato ideale, parte dall’analisi del contesto organizzativo dell’Azienda Cliente per definire quali siano le esigenze della stessa.
Questo ci permette di identificare il mercato di riferimento, la strategia aziendale e le caratteristiche del business.

Definiti questi aspetti è possibile determinare le competenze, l’esperienza e le caratteristiche del “Profilo Ideale” da ricercare.
Segue poi il programma di ricerca delle candidature attraverso i nostri diversi canali di reclutamento:

– Database Set Up

– Sito Internetp

– Inserzioni su portali dedicati

– Head Hunting

– Pagine Social Set Up

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