ricerca e valorizzazione del personale

La Ricerca e Valorizzazione del Personale consiste nell’individuare le risorse adatte alle esigenze del Cliente con attenzione e competenza.

Set Up parte dall’analisi della cultura e del clima della società committente, studiandone necessità ed aspettative. In questo modo raggiunge la definizione della corretta figura specifica, concretizzandola successivamente nella fase di ricerca.

Il nostro obiettivo è quello di identificare un profilo idoneo a inserirsi nel contesto aziendale, che ne condivida filosofia e valori con una nuova carica produttiva e creativa.

Set Up è in grado di garantire:

  • Candidati di alta qualità
  • Soluzioni rapide, concrete e personalizzate
  • Anticipazione di esigenze future
Ricerca Personale

i nostri strumenti

inserzione nei migliori siti internet
INSERZIONE NEI MIGLIORI SITI INTERNET

Per una ricerca approfondita ed efficace, Set Up ricorre alla pubblicazione di annunci online, sia su setupjob.it che nei più diffusi portali di ricerca del lavoro.

colloquio di selezione
COLLOQUIO DI SELEZIONE

La conoscenza dei candidati selezionati è frutto di approfonditi colloqui che mirano ad evidenziare:

  • Coerenza e valori aziendali
  • Motivazione
  • Profilo attitudinale e potenziale
Assesment
ASSESMENT

In questa fase fondamentale avviene la determinazione dei punti di forza e miglioramento dei Candidati.

Grazie all’assesment Set Up garantisce un processo di ricerca e selezione approfondito e di altissima qualità.

ricerca alti profili
RICERCA ALTI PROFILI

Tramite questa metodologia contatteremo noi il Candidato consentendo in tal modo l’anonimato al Cliente e mantenendo un alto grado di riservatezza. L’obiettivo è quello di valutarne:

  • Potenziale, attitudini e competenze
  • Adeguatezza del profilo lavorativo
  • Vincoli ed opportunità
sviluppo risorse umane
SVILUPPO RISORSE UMANE

Il nostro Sviluppo della Risorsa Umana mira a supportare l’Azienda a raggiungere l’eccellenza attraverso:

  • Coaching Manageriale
    Consente di velocizzare il processo di apprendimento/miglioramento. Permette ad aziende e manager di ottenere risultati immediati e duraturi.
  • Motivazione del personale
    Supporta l’azienda nel determinare i compiti e le responsabilità in maniera chiara. Ciò permette di definire strategie incentivanti.
formazione
FORMAZIONE

Formazione Aziendale per Set Up vuol dire “facilitare l’apprendimento”. L’obiettivo è il raggiungimento di risultati tangibili attraverso strumenti quali il role play (“gioco di ruolo”). L’approccio della nostra Formazione è assolutamente flessibile e adattabile alle necessità del Cliente.

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